Tolv scenkonstchefer har arbetat med ”Utveckling av konstnärligprocess, organisation och ledarskap ur jämställdhets- och genusperspektiv” under ett års tid. Målet för utbildningen, som finansierats av Kulturrådet, har varit att uppnå en större medvetenhet i dessa frågor i det arbete som också syns utåt och uppfattas av publiken och fokus har legat på gestaltningen.
– Jämställdhet handlar inte bara om antalet män eller kvinnor på en arbetsplats. Våra teatrar och orkestrar påverkar publikens värderingar genom vad som presenteras på scenerna och i marknadsföringen, säger Sture Carlsson, förbundsdirektör på Svensk Scenkonst i ett pressmeddelande.
Sture Carlsson tror att ett långsiktigt jämställdhetsarbete kan bidra till att motverka diskriminering och trakasserier.
– Den här utbildningen ger praktiska verktyg och skapar en medvetenhet som kan göra skillnad.
LÄS OCKSÅ:
Filter om Persbrandts avhopp
Ridå för Ribaud
Ekoenkät om sexuella trakasserier
Teaterns manliga geni(tali)er
Sextrakasserier på Kungliga Operan
Loading ...
