STOCKHOLM. Teateralliansens ekonomi är ansträngd. Under hösten är resurserna små för nyanställningar.
Men AMS är nöjd med den nya anställningsformen för kulturarbetare.
-Det har varit en framgångsrik verksamhet, säger Marianne Lindman, chef på AMS förmedlingsenhet.
Teateralliansen inrättades i januari 1999 och har som syfte att erbjuda etablerade frilansande skådespelare en ny tryggare form av anställning. Regeringen står för finansieringen när skådespelarna är utan jobb och AMS sköter utbetalningarna. 16 personer nyanställdes i början av 2000 och i dag är 80 personer anställda.
Kärvt läge
Men nu är ekonomin ansträngd, läget ser kärvare ut jämfört med tidigare perioder. Ekonomisk försiktighet måste iakttagas under hösten, skriver AMS i den slutrapport som nu överlämnats till regeringen. Ett skäl är de kraftigt ökade löneutbetalningarna i juli och augusti eftersom arbetstillfällena för de anställda är färre under sommaren.
Det betyder sannolikt att det blir svårt att utöka den relativt lilla verksamheten ytterligare. Pengarna för vidareutbildning är också på upphällningen.
Regeringen ska i höst ta beslut om en eventuell permanentning av Teateralliansen och det är mot den bakgrunden som AMS rapport ska ses. Resultaten visar bland annat att kostnaderna för arbetslöshetsersättning minskat, under första halvåret i år med 8 procent jämfört med 1,5 procent för övriga yrkesgrupper. Ett annat delmål var ökad ekonomisk och social trygghet för de frilansande skådespelarna. Det har också uppfyllts, enligt AMS. Vidare ansåg en majoritet av kulturarbetsgivarna att anställningsformen varit mycket bra eller bra.
Många arbetslösa
Men på ett plan har AMS än så länge misslyckats och det gäller att få ned den höga arbetslösheten bland kulturarbetarna i stort. Regeringen gav AMS i uppdrag för ett par år sedan att minska de arbetsmarknadspolitiska programmen för så kallade oetablerade kulturarbetare. Detta för att styra över de många arbetslösa till andra yrken.
Men effekterna har hittills i stort sett uteblivit trots att Marianne Lindman säger att AMS har blivit restriktivare med arbetsmarknadskurser till oetablerade kulturarbetare. Enligt Lindman förklaras det av att många kommuner fortfarande erbjuder ungdomar kurser som leder in i kulturlivet.
-Här finns en del att göra. Det behövs bland annat ett närmare samarbete mellan kommun och arbetsförmedling.
Loading ...
