SUNDSVALL. Interna stridigheter har på nytt blossat upp vid Norrlandsoperan i Umeå. Lars Tibell, Norrlandsoperans nye chef, beskylls av personalen för att driva ett dominant ledarskap.
Utan föregående förhandlingar har Tibell aviserat att han vill få bort åtta anställda från organisationen.
– Stämningen på operan är tryckt och förhandlingar pågår.
Mer säger inte Maud Berlin, nyligen avhoppad facklig ordförande, skriver Västerbottens-Kuriren.
Nyligen skulle tre musiker tvingas lämna organisationen. Operachefen hade förvarnat yrkesmusikernas fackordförande om att musikerna skulle kallas in till Tibell och få beskedet.
Central förhandling
Musikerna, som alla har en lång tjänstgöringstid inom operan och är mellan 50 och 55 år, blev mycket upprörda. När Tibells avsikter avslöjades lät han samtalen med musikerna bero.
För en månad sedan uppmanades en informatör och en administratör att sluta. Det lokala facket vid operan tog strid och hävdar att uppmaningen strider mot arbetsrätten och medbestämmandelagen, MBL. Tvisten är nu på central nivå, förhandlingarna återupptas på onsdag.
– Styrelsen vill ha en marknadsavdelning som bättre klarar av att sälja operans produkter. Operan har för små intäkter från biljettförsäljningen, säger Inge Andersson, Norrlandsoperans ordförande, som förklaring till de uppsägningar som facket motsätter sig.
Operaledningen vill flytta informatörstjänsten till Norrlandsoperans dotterbolag Botnia, men den som innehar tjänsten får inte ”följa med”, har ledningen bestämt.
I strid mot EU-direktiv
Detta strider enligt facken mot ett EU-direktiv i arbetsrätten, som säger att om en tjänst flyttas från ett bolag till ett annat inom samma koncern skall den som innehar tjänsten erbjudas tjänsten i det andra bolaget.
Operachefen framhåller att omorganisationen är en naturlig del av att leda och driva en verksamhet.
– Jag har diskuterat med de fackliga företrädarna. Det instrument jag har att följa är arbetsrättslagen. Jag följer den och har utbyte enligt paragraf 19 en gång varje vecka. Jag har ett vedertaget sätt att informera personalen, säger Norrlandsoperans chef Lars Tibell till Västerbottens-Kuriren.
Loading ...
