Dramatens lönekartläggning ”Jämställda löner” visar motsatsen: att lönerna på nationalscenen inte är jämställda. Av teaterns runt 240 anställda har en stor andel kvinnor inte bara sämre lön än män inom samma yrkeskår, det finns också oförklarliga löneskillnader mellan olika yrkesgrupper.
Typiska kvinnoyrken hamnar i strykklass. Kartläggningen visar till exempel att tio kvinnliga skådespelare har lägre lön ”än manliga kolleger med motsvarande uppgifter och prestationer”. Och för typiska kvinnoyrken som sufflöser – Dramaten har inte en enda manlig sufflör – maskörer och biljettförsäljare kan deras lägre lön, när de jämförs med andra ”likvärdiga arbeten” inte ”förklaras med sakliga skäl”.
Något exempel på omvänd ordning – män lönediskriminerade i förhållande till kvinnor – finns inte. Lönekartläggningen har begärts in av Jämställdhetsombudsmannen, JämO. Dramaten har gjort upp en plan för hur ojämställdheten ska rättas till inom tre år.
Loading ...
