Närapå 20 procent av Riksteaterns Stockholmspersonal ska bort. Det är innebörden i det pressmeddelande teatern skickade ut på onsdagen. Planer personalen uppenbarligen inte hade en aning om.
– Vi är överraskade över hur ledningen har formulerat sig, säger Teaterförbundets lokalt ansvarige Jenny Larsson. Vi har blivit informerade om ett förslag på en omorganisation. Förhandlingarna är inte inledda.
Riksteaterns vd Birgitta Englin å sin sida skriver i pressmeddelandet att ”ambitionen är att förändra Riksteaterns organisation i takt med samverkansmodellens demokratisering av kulturpolitiken”. Hon nämner också att Riks samtidigt måste ”klara ekonomiska utmaningar”.
Riksteatern har i likhet med landets andra institutionsteatrar, under många år, inte fått en pris- och löneuppräkning som motsvarar de reella kostnadsökningarna, utan ligger oftast ett par procent under och är för 2012 bara på 0,9 procent. Riks har dessutom fått flera statliga anslagssänkningar.
Uppsägningar i den omfattning som Riksteatern nu flaggar för liknar vad Det Kongelige Teater i Köpenhamn meddelade häromveckan. Där sparkas på grund av ekonomiska bekymmer runt 100 personer och operachefen har sagt upp sig i protest.
Loading ...
